如今是2021年，《零工經濟來了 : 搶破頭的MBA創新課, 教你勇敢挑戰多重所得、多職身分的多角化人生》這本書距今也已出版三年的時間，而原著是2016年在美國出版，因此，就現在的我來說，內容已經不算是多新鮮了，不過，作者黛安‧穆卡伊很完整地將一個自由工作者應該如何規劃工作組合、建立個人品牌、安排休假、財務和退休計畫等等都羅列出來。
這原是一堂MBA的課程，因此，每章都會給出練習，可以幫助你好好想想一個自由工作者的人生要怎麼過。
本文目錄
人生計畫之一：工作組合
講到自由工作者，通常我們會想到接案的SOHO，舉凡各種設計、寫程式、作家、講師、特約顧問等都是，不過，自「斜槓」一詞出來，大家也開始去設想要怎麼把興趣當副業，或者找一些容易賺錢的行當，當作副業自主加薪。
不過，這裡不單純講副業收入，而是建議每個以非正職收入為業的人，都應該要有兩種以上的工作組合，以避免突然斷炊。除了主要工作，請大家思考如何兼顧個人興趣和專業，就算是不賺錢的事情也應該考慮進去：
- 你目前所在產業有什麼相關兼職可以做？
- 衡量自己的技能是否可以擔任某種新興產業的顧問？
- 出於興趣或使命感的非營利機構志工。
- 在成人教育機構或者大學以專業技能兼課，或教授實用技能，如廣告投放、考取食品證照、攝影、剪輯等，或興趣相關的手工業、藝術、烹飪等技能。
- 創設小型事業，或銷售和主要工作無關的商品(自製首飾、美味手工糖果)或服務(企劃案、大學課輔)。
零工經濟是以技能為本的經濟。新的勞動市場重視的，不再是學歷、頭銜和其他傳統的成功標記，而是能夠貢獻於潛在雇主和客戶的特定技能。
──P64
人生計畫之二：建立個人品牌
穆卡伊認為，自由工作者屬於「自闖階級」(hustling class)，必須想辦法評估並提升自身的技能與價值，也要時時留意趨勢，對市場上人才的需求有一定的敏銳度，可以透過線上學習平台進修各種需要的技能，並透過接案平台培養工作經驗和提高能見度，甚至自行設立部落格分享觀點、知識或專長，磨練創造內容的技巧。
她還鼓勵大家透過寫作或演說來擦亮個人的招牌，也盡量參與和興趣、專業相關的活動、成立小組，更不要忘記積極開拓人脈，增進人脈的弱連結，因為，根據史丹佛大學社會學家馬克‧葛蘭諾維特(Mark Granovetter)的研究，一般人找到新工作的機會，只有不到20%來自強連結，幾乎80%是來自弱連結。
如何行銷自己？
書中提出集客式行銷(Inbound marketing)與推播式行銷(Outbound Marketing)這兩種方式提高你的能見度，前者運用選題、評論及創作這三個步驟，後者則運用參與、連結和故事等三步驟來實行。
如何請人推薦？
穆卡伊認為，請人幫忙等於同時要求介紹人動用他的時間、心力和社會資本，因此，在「請求」時，必須對介紹人的時間、心力和社會資本均表達尊重：
- 時間方面，如：「我正在應徵XX公司的XX職務，我從你的LinkedIn得知你認識在那裡服務的XX，不曉得你是否願意引介一下？」
- 心力方面，可以提供介紹人一個可以立即轉發的電子郵件，用一兩句話自我介紹，並附上社交平台的自我介紹連結，並簡短說明你為什麼想和對方互動/見面/談話。
- 社會資本方面：安排見面時間時，你必須積極主動，見面時要全神貫注，表達清楚，而結束時記得道謝，事後讓介紹人知道雙方已經聯繫及結果如何，也是一種禮貌。
建立人脈的最後一步是「維繫」，用行事曆或工作表的形式，系統式地建立並追蹤關係，每週檢視一次。盡量使用可以往外拓展人脈及繼續維繫人脈的系統。
不要忘記「給予」
除了「請求」，我們必須「給予」，才能維持人脈的平衡和強度，而且，出於真誠的舉動，才能帶來真誠的人際關係。
「給予」可以是小小的善意或是實質的幫助，但不要給人太過敷衍的感覺，如：「我要怎麼幫你？」理想上，最好周到清楚，目標明確且具體：「我的朋友XX是XX公司的資訊科技部門主管，如果你願意，我介紹你們認識，你可以向他解說你們的技術產品，看看他覺得如何。」同樣地，「請求」和「給予」一樣，都要周到清楚，目標明確且具體 。
最後，她提醒「你也許無法協助每一個人，當然也無法立即給予，但如果是重要的人際關係，就仔細傾聽，過一段時間，你會找到付出的方式」。
對打造個人品牌有興趣？你可以看看這篇文章：暢玩一人公司-閱讀筆記與心得
許多人不想應付「永久的職涯奮鬥」這種麻煩。他們認為，如果沒有要找新工作，思考個人品牌、維持社群媒體曝光度，或是耕耘人際關係，太過費事。這些人將會是輸家。不管你想不想上場比賽，比賽永遠都在你身邊。
──《自我再造》(Reinventing You)作者朵麗·柯拉克(Dorie clark)
人生計畫之三：時間管理
檢查行事曆
每個人都知道時間管理很重要， 穆卡伊卻認為太多人將時間花在自己並不想要的事物上，所以，管理時間前，要先思考三個問題：
- 我認為的成功是什麼樣的？
- 我想要的生活、價值觀和優先事項是什麼？
- 我想要的人生是什麼？
然後，打開你的行事曆，瞧瞧去年都在做什麼，再找出三個部分：
- 我每週和每月大部分的時間用來做什麼？
- 我周末在做什麼？
- 是否有休假或真正的休息？
如果你的優先事項是家庭，那麼你真正花在家庭聚會和陪伴家人的時間有多少？如果你的優先事項是做斜槓，那麼，你真正花在斜槓上的時間有多少？在接下來的一個月裡，練習在空白行事曆上先填入最重要的工作和活動，之後再依照重要性填入其他。
想讓時間更充足？你可以試試這四種做法：
按性質排工作：書中提出「創作者」和「管理者」兩種模式，建議依照不同的性質安排工作，前者在創作時必須有完整的時間，用一個上午或者一整天為單位，後者通常與人際互動和行政管理有關，可以安排得比較瑣碎，如半小時為一個單位等。
量化時間：如果很怕自己浪費時間，你可以給自己兩個選擇，如看英文15分鐘或看廢片15分鐘，用這方式用來提高對時間的知覺，怎麼選擇，取決於你覺得哪件事更重要，或者，改變說法，別說「我沒時間」，改說「那不是我優先要做的」，最後，想辦法用APP或各種科技工具去記錄自己的時間都花在哪邊，量化自己的時間，改變陋習。
修改計畫：如果有太多已經安排好的工作或活動，卡得你不上不下，那麼你需要更動這些計畫了。可以先中止或取消你覺得不必要的行程，減少各種需要時間往返的行程，改為電話或線上，接著，推遲某些能夠延後的事情，給自己一點喘息時間，最後，考慮時間成本，有些工作委託出去更值得。
時間成本：把時間量化成物品的價格。比如，把生活上的物資換算成工時，假定你的工時是160元，買一件大衣是3000元，等於你工作快19個小時才能買一件大衣，當然，你也可以覺得很值得，這個方式只是幫助我們去思考為什麼工作。
練習安排休假
穆卡伊希望讀者可以練習在工作與工作之間安排休假計畫，自由工作者的休假不取決於周休二日，而是工作規劃。你可以安排一段時間的旅遊、追求嗜好、做志工或完成個人想做的任何計畫，也就是說，安排工作時，就應該要把休假納入規劃裡面。
可以休假多久？看你能夠為自己準備多少休假基金，比如，離職前若有一筆資遣費，或許可以爭取下一份工作的時間往後一些，在這個空檔做自己的事情，當然，前提是你目前沒有財務缺口。要是真的沒有經費，那延後一年或兩年的時間，是否能存下這筆金額？又或者，縮短休假時間、把部分工作納入休假、在低成本的地方旅遊都是可行的做法。
「我們擅長張羅生計，卻往往拙於經營人生……我們在富足的年代，精神飢渴。」
──大衛‧梅耶斯(David Myers)
人生計畫之四：理財與退休
大家都知道理財很重要，但與有固定現金流的正職員工相比，自由工作者更需要做理財規劃，小至平時的消費紀錄，大至高額的固定支出，如房子、車子等，確保每一筆支出都花在刀口上。
書中建議，不管是時間管理還是財務規劃，都先考慮自己想要過的生活是什麼樣的，才能知道對自己來說，最優先要做的事、最應該要花的錢是哪些，如果對你來說，有保障的固定收入是最重要的，那全職工作更適合，畢竟每個人都不一樣，可假如你已經選擇成為自由工作者，更精準的消費就是必要的。
檢視支出與財務，是否與理想生活一致
跟檢查行事曆一樣，檢視去年的財務支出狀況，如果沒有記帳習慣，就想辦法開始培養這個習慣，以評估自己是否真的花錢在想要的生活上，如果沒有，削減跟理想生活無關的支出。
在檢視支出時，思考以下幾個問題：
- 計算全部儲蓄(所有帳戶、股票、定存和基金)，並算出每月平均支出，檢視沒有收入能支撐幾個月的時間
- 最重要的支出是什麼？
- 有任何固定支出可以減少嗎？或者改變消費習慣？
- 六個月內，能達成的每月最低支出是多少？
- 每個月要多少收入，才夠生活和儲蓄？
- 目前的生活開銷是低於還是高於收入？
從儲蓄和收入兩方面增加財務彈性：
規劃財務與退休
書中把財務規劃和退休計畫分成兩章，但我覺得財務規劃跟退休是綁在一起的，要規劃退休，就得考慮平時要有一部分儲蓄或投資用於將來的退休生活，不過，書中提到，她發現美國很少人將退休納入理財計畫，這其實不太安全，不僅僅是因為美國的醫療很貴。
根據統計，美國有超過一半的40歲以上勞工預期超過70歲才退休，但最近的調查發現，約一半的退休人士因為健康或殘疾意外地離開職場，因此，超過70歲才退休是很危險的想法，況且美國的退休金並不支援退休後的醫療支出。
穆卡伊覺得，真正想做的事不必等到退休才去做，可以在工作與工作間安排迷你退休生活，或者考慮預算和成本，把退休生活變成創作的一部分，轉成影片或文章，或許能創造一點半自動收入。
後面其實還提到應該把「所有權」換成「使用權」，以租代買，甚至可以隔一段時間就換城市居住，但我覺得大部分人大概很難脫離擁有房子和車子的想法，不過有一點可以先考慮，她認為，除非用現金買，否則有負債對自由工作者而言是一種限制。
你穿著為工作買的衣服、開著還在付貸款的車去上班；你上班，是為了賺錢買衣、買車、買一棟你整天不在家才住得起的房子：這叫「正常」。
──專欄作家 艾倫‧古德曼(Ellen Goodman)
個人想法
這本書距原著出版的時間已經有五年了，五年前，多工組合和自主職涯還是很新的概念，從這點來看，好像減弱了一些閱讀的價值。
不過，以我個人來說，我還蠻欣賞作者把斜槓當作整體的職涯在規劃，不只是「我要多幾份收入、做自己想做的事」而已，如果專業不夠、財務不夠健全，那得繼續努力，也要把個人品牌、人脈建立和財務規劃等等計畫納入，才是比較完整的個人職涯發展脈絡。
但我還是想小小吐槽一下，作者很愛創新名詞，比如「燒錢率」這種，又為了豐富內容，在時間和財務這兩章塞很多零碎的概念…….總之，除了前兩章，都有點瑣碎，並不是很好讀。
如果有人對這本《零工經濟來了》有興趣，我雖覺得讀起來不夠通順，也覺得內容還是挺充實的，只是，這本書在博客來已經找不到啦，目前只剩誠品網路書店還有。
